Group Product Manager - Crédito do Trabalhador

Com mais de 40 anos de história, somos pioneiros e especialistas no segmento de empréstimos consignados. E também, em investimentos de renda fixa e variável com o Paraná Banco Investimentos. Oferecemos empréstimos com segurança e transparência para quem deseja quitar dívidas maiores, investir em algo ou realizar um sonho. Com o propósito transformar soluções financeiras em sorrisos! **E o que nos torna especiais?** - **Somos apaixonados pelo sorriso**:Buscamos as melhores experiências para os nossos clientes, valorizamos as pessoas e somos apaixonados pela empresa. - **Somos inovadores e buscamos simplicidade**: Testamos, aprendemos e pensamos sempre em melhorias contínuas. - **Somos flexíveis e promovemos mudanças**:Cultivamos a adaptabilidade como virtude, incentivando e promovendo constantes transformações para alcançar o melhor de cada jornada. - **Somos guiados por dados**: Os nossos objetivos são claros, se não podemos medir, não podemos fazer. Somos direcionados pela eficiência e aproveitamos ao máximo os recursos disponíveis. Nossas vagas são destinadas à todas as pessoas! Sem distinção de gênero, raça, cor, idade, orientação sexual ou etnia. **Requisitos**: **Responsabilidades e atribuições**: - Definir e evoluir a estratégia do produto Crédito do Trabalhador, garantindo alinhamento com os objetivos do negócio, direcionadores financeiros, orçamento e necessidades do cliente ao longo da jornada; - Maximizar geração de valor do produto, equilibrando escala, risco e rentabilidade; - Responsável pela organização de backlog estratégico do produto, traduzindo a estratégia em um backlog estruturado e priorizado, garantindo foco nas alavancas de maior impacto e evitando dispersão em demandas táticas ou de baixo resultado; - Liderar Product Managers, atuando de forma próxima na priorização, tomada de decisão e direcionamento estratégico dos squads, garantindo consistência entre visão e execução; - Construir, comunicar e sustentar a visão de produto, conectando estratégia de longo prazo com entregas incrementais e necessidades regulatórias do contexto; - Conduzir o ciclo completo de desenvolvimento de produto, desde discovery (identificação de problemas e oportunidades) até delivery e evolução contínua baseada em aprendizado; - Garantir que as decisões sejam orientadas por dados, estruturando análises, hipóteses e critérios claros de priorização; - Atuar de forma integrada com áreas como tecnologia, risco, compliance, operações e negócio, garantindo alinhamento e fluidez nas entregas; - Identificar gargalos, dependências e pontos de fricção ao longo da cadeia de valor, atuando de forma proativa para destravar e acelerar entregas; - Ter posicionamento claro frente a conflitos de prioridade, riscos e decisões críticas, garantindo avanço das iniciativas mesmo em cenários de complexidade; - Garantir aderência do produto às exigências regulatórias, sendo capaz de adaptar rapidamente a estratégia e o roadmap diante de mudanças externas; - Liderar iniciativas de evolução do produto nos diferentes canais (físico, app e autoatendimento), garantindo consistência de experiência e performance. **Resultados esperados**: - Desenvolvimento consistente do time, elevando o nível de maturidade e qualidade do time de maneira constante; - Evolução contínua e consistente do produto Crédito do Trabalhador, com base em dados, indicadores claros e aprendizado constante; - Crescimento sustentável do produto nos diferentes canais, com aumento de adesão, utilização e eficiência operacional; - Tomada de decisão estruturada e orientada por dados, reduzindo subjetividade e trazendo clareza quanto aos impactos; - Adaptação rápida frente a mudanças regulatórias, com replanejamento eficiente e mínimo impacto nas entregas; - Evolução dos principais indicadores do produto, como conversão, inadimplência, satisfação do cliente e eficiência operacional; - Redução de gargalos e aumento da velocidade e qualidade das entregas dos squads. **Requisitos obrigatórios**: - Experiência consolidada como Group Product Manager, com atuação em produtos de média/alta complexidade; - Vivência consistente em gestão de pessoas, especialmente liderando Product Managers e squads multidisciplinares; - Forte capacidade analítica, com experiência prática em tomada de decisão orientada por dados; - Experiência na definição, acompanhamento e evolução de KPIs de produto; - Vivência na condução do ciclo completo de produto (discovery, delivery e evolução contínua); - Capacidade de estruturar problemas, priorizar demandas e direcionar soluções de forma objetiva; - Experiência em identificação e atuação sobre gargalos, dependências e riscos; - Vivência em ambientes dinâmicos, com mudanças frequentes de contexto e priorização; - Experiência em ambientes regulados ou com forte influência de regras externas; - Boa comunicação e capacidade de influência, com habilidade para transitar entre áreas técnicas e de negócio. **Requisitos desejáveis**: - Experiência com pro