Tech Recruiter Pleno
Pilar•São Paulo, Estado de São Paulo
Full-time3-7
👁️ 0 views•📝 0 applications•Posted 7/19/2026•Expires 8/18/2026
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Job Description
Sobre o Time_ No time de Pessoas e Cultura da Pilar, nosso propósito é atrair e conectar talentos excepcionais ao nosso negócio, impulsionando o crescimento da empresa e a experiência dos nossos times. Como parte do time de Recrutamento & Seleção, você terá a oportunidade de atuar estrategicamente na busca para as áreas de Produto e Tecnologia. Aqui, trabalhamos de forma colaborativa e inovadora, sempre buscando formas de aprimorar nossos processos e proporcionar uma jornada de recrutamento ágil, eficiente e alinhada com a nossa cultura.
- Principais responsabilidades:_
- **Recrutamento e Seleção**: Condução de processos seletivos para posições diversas em Tecnologia e Produto, desde a abertura da vaga até a oferta final, garantindo uma experiência ágil e alinhada à cultura da empresa;
- **Hunting e Estratégia de Atração**: Uso de ferramentas como LinkedIn Recruiter e outras plataformas para mapeamento e abordagem de talentos, aplicando técnicas de sourcing e triagem;
- **Entrevistas Técnicas**: Condução de entrevistas alinhadas às necessidades das áreas técnicas, garantindo fit cultural e conhecimento técnico adequado para cada posição;
- **Relacionamento com Stakeholders**: Interface constante com gestores de Tecnologia e Produto para entender necessidades específicas de cada vaga, ajustando estratégias de atração e seleção conforme necessário;
- É indispensável pra essa vaga:_
- Experiência prévia com recrutamento de perfis diversos de Tecnologia (engenheiros de software, designers, product managers, data, entre outros);
- Experiência com ferramentas de recrutamento e hunting (LinkedIn Recruiter, boolean search, entre outras);
- Boa comunicação e capacidade de conduzir entrevistas estruturadas e técnicas;
- Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo.
- É um diferencial:_
- Experiência com recrutamento para startups e/ou empresas de tecnologia;
- Conhecimento em técnicas avançadas de sourcing e talent mapping;