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Tech Recruiter Pleno

PilarSão Paulo, Estado de São Paulo
Full-time3-7
👁️ 0 views📝 0 applicationsPosted 7/19/2026Expires 8/18/2026

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Job Description

Sobre o Time_ No time de Pessoas e Cultura da Pilar, nosso propósito é atrair e conectar talentos excepcionais ao nosso negócio, impulsionando o crescimento da empresa e a experiência dos nossos times. Como parte do time de Recrutamento & Seleção, você terá a oportunidade de atuar estrategicamente na busca para as áreas de Produto e Tecnologia. Aqui, trabalhamos de forma colaborativa e inovadora, sempre buscando formas de aprimorar nossos processos e proporcionar uma jornada de recrutamento ágil, eficiente e alinhada com a nossa cultura. - Principais responsabilidades:_ - **Recrutamento e Seleção**: Condução de processos seletivos para posições diversas em Tecnologia e Produto, desde a abertura da vaga até a oferta final, garantindo uma experiência ágil e alinhada à cultura da empresa; - **Hunting e Estratégia de Atração**: Uso de ferramentas como LinkedIn Recruiter e outras plataformas para mapeamento e abordagem de talentos, aplicando técnicas de sourcing e triagem; - **Entrevistas Técnicas**: Condução de entrevistas alinhadas às necessidades das áreas técnicas, garantindo fit cultural e conhecimento técnico adequado para cada posição; - **Relacionamento com Stakeholders**: Interface constante com gestores de Tecnologia e Produto para entender necessidades específicas de cada vaga, ajustando estratégias de atração e seleção conforme necessário; - É indispensável pra essa vaga:_ - Experiência prévia com recrutamento de perfis diversos de Tecnologia (engenheiros de software, designers, product managers, data, entre outros); - Experiência com ferramentas de recrutamento e hunting (LinkedIn Recruiter, boolean search, entre outras); - Boa comunicação e capacidade de conduzir entrevistas estruturadas e técnicas; - Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo. - É um diferencial:_ - Experiência com recrutamento para startups e/ou empresas de tecnologia; - Conhecimento em técnicas avançadas de sourcing e talent mapping;