Business Analyst (F/H/X)

- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers en menant des ateliers collaboratifs avec les parties prenantes, afin d'identifier les enjeux fonctionnels et piloter la transformation des processus. - Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques claires, structurées et traçables, en adéquation avec les objectifs du projet et les standards de qualité du client. - Participer activement à la conception et à l'évolution des solutions SI dans un cadre Agile (Scrum, Kanban), en contribuant aux cérémonies, à l'élaboration du backlog et à la priorisation des livrables. - Assurer la coordination entre les équipes métiers, les développeurs et les équipes techniques, en jouant un rôle central d'interface et de garant de la bonne compréhension des exigences. - Piloter la phase de recette en rédigeant les cahiers de tests, en accompagnant les utilisateurs dans les validations et en s'assurant de la conformité des livrables par rapport aux besoins exprimés. - Accompagner le changement au sein des équipes métiers par l'animation d'ateliers, la réalisation de formations ciblées et la mise en œuvre d'actions d'amélioration continue des processus. - Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). - Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. - Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. - Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. - Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! - De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. - Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. - Participation et intéressement. - Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. - 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade - 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux. - Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.