Job Description
Als Werkstudent:in im Candidate Support arbeitest du eng mit unserem Account Management Team zusammen, bietest unseren Kandidat:innen die beste User Experience und bringst unsere Plattform mit ihrem Feedback weiter. Dein Ziel ist es, die Qualität auf unserer Plattform zu maximieren und unsere Prozesse bis zur Einstellung von Bewerber:innen bei unseren Kundenunternehmen aktiv zu unterstützen. Aufgaben Du übernimmst die telefonische Beratung von Kandidat:innen in entscheidenden Phasen, um ihnen in den neuen Job zu helfen. Du beantwortest dabei wichtige Rückfragen und stellst sicher, dass sich alle Beteiligten gut informiert fühlen. Du bist Anlaufstelle für unsere Kandidat:innen, begleitest sie durch den Bewerbungsprozess und sorgst mit deiner serviceorientierten Art für eine positive Candidate Experience. Du unterstützt unsere Recruiter bei Active-Sourcing-Projekten, indem du telefonische Vorgespräche mit Talenten führst und sie auf die Interviews bei unseren Partnerunternehmen vorbereitest. Du analysierst unsere bestehenden Abläufe im Recruiting, bringst proaktiv eigene Ideen ein und hilfst uns dabei, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Qualifikation Du bist für mindestens zwei weitere Semester an einer Hochschule eingeschrieben – alle Studiengänge sind willkommen. Du kommunizierst offen, serviceorientiert und überzeugend, denn der direkte Kontakt mit Menschen macht dir richtig Spaß. Telefonieren bringen wir dir bei. Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse (C2) sind die Basis für deine Arbeit, gute Englischkenntnisse sind ein willkommenes Plus. Du bringst eine analytische und dateninformierte Denkweise mit, um Prozesse zu verstehen und zu verbessern. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder in einem serviceorientierten Umfeld gesammelt, das ist aber kein Muss. Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten – und davon wollen wir noch mehr! Diver
