Job Description
Value Creation Management: Verfolgung, Weiterentwicklung und Koordination des Value Creation Plans für die akquirierte Einheit unter Sicherstellung von Transparenz hinsichtlich Initiativen, Fortschritten, Risiken und Ergebnissen. PMO-Steuerung: Wahrnehmung der Rolle als PMO für strategische und wertschöpfende Initiativen einschließlich strukturierter Nachverfolgung mit den relevanten Stakeholdern. Finanzielle Bewertung: Überwachung und Bewertung der finanziellen Auswirkungen von Initiativen einschließlich der Nachverfolgung von Business Cases. Strategieunterstützung: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung regionaler und lokaler Strategien in enger Zusammenarbeit mit den Führungsteams auf zentraler, regionaler und globaler Ebene. Projektleitung: Leitung ausgewählter strategischer Projekte und Vorantreiben der Umsetzung definierter Maßnahmen. Cross-funktionale Koordination: Koordination der funktions- und Business-Unit-übergreifenden Abstimmung zur Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung strategischer Prioritäten. Management Support: Erstellung von Entscheidungsunterlagen, Analysen und Präsentationen für das Management und wichtige Stakeholder. Ausbildung:   Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen und Know-how:   3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Strategie, Beratung, PMO, Transformation, Wertschöpfung oder ähnlichen Umfeldern Ausgeprägte analytische und datengetriebene Denkweise mit fundiertem Finanzverständnis (Business Cases, Gewinn- und Verlustrechnungsmechanismen) Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren, mehrere Arbeitsstränge zu managen
