Job Description
Du übernimmst in Abstimmung mit dem Recruiting Expert*in das Screening von Bewerbungsunterlagen und bist erste Ansprechperson für unsere Bewerber*innen. Du koordinierst und bereitest Bewerbungsgespräche vor und sorgst für einen reibungslosen Recruiting-Ablauf. Bei der Erstellung von Stellenprofilen und der Gestaltung unserer Inserate bringst du deine Ideen aktiv ein. Du pflegst und bereitest wichtige Recruiting-Kennzahlen, Statistiken und Präsentationen auf, um unsere Erfolge sichtbar zu machen. Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Projekten aus den Bereichen Employer Branding, Gesundheitsmanagement, Learning und Organisationsentwicklung. Persönlichkeit und Arbeitsweise:  Du bist ein Organisationstalent, arbeitest sehr genau und selbstständig und überzeugst durch deine kommunikative und offene Art. Erfahrungen und Know-how:  Du bringst gute MS-Office-Kenntnisse und erste KI-Erfahrungen mit. Praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika sind von Vorteil. Begeisterung:  Du begeisterst dich für die Themen Recruiting und Social Media und hast großes Interesse daran, praktische Erfahrungen im Personalbereich zu sammeln. Ausbildung: laufendes wirtschaftliches Studium (Personalmanagement, Kommunikation, o.ä.) und Immatrikulation über den gesamten Praktikumszeitraum Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch Beginn : nach Absprache Dauer : mindestens 12 Monate – ab 20h/Woche Voraussetzung : Immatrikulation während des gesamten Praktikumszeitraums  Uns ist es wichtig, ein faires Gehalt zu bieten, das deinen Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht. Dieses beträgt 38.220 EUR brutto pro Jahr für 38,5h/Woche (Kollektivvertrag Metallgewerbe). Alle Infos über unsere zusätzlichen Benefits
