Job Description
✨ Quickfacts 🌍 Remote (mit festem Wohnsitz in Deutschland) + Reisebereitschaft 📅 Ab sofort 💰 62 - 70.000 € brutto / Jahr (basierend auf aktuellem Lern-Fair Gehaltsrahmen) ⏰ 40h/Woche, flexible Arbeitszeiten (z. T. Wochenende und Abende) 🎯 Vollzeit, unbefristet in einem etablierten Non-Profit-Verein Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der Bildungsgerechtigkeit lebt, indem wir digitale, kostenfreie Lernunterstützung und Online-Kurse für Schüler:innen anbieten, deren soziale oder finanzielle Situation den Zugang zu Hilfe sonst verhindert. Über 23.000 erfolgreiche Lernpaare sprechen für sich – aber wir brauchen dich, um uns und unsere Mission zu leiten. Aufgaben In dieser zentralen Schnittstellenposition übernimmst du als Geschäftsführer:in die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung von Lern-Fair e.V. im Rahmen einer strukturierten Nachfolgeplanung. 1. Fundraising & finanzielle Stabilität Du verantwortest die Fundraising-Strategie Du pflegst Beziehungen zu Förderpartnern verbindlich und transparent (auch in Persona vor Ort) Du stellst Fristen, Mittelabrufe und Berichte sicher Du trägst die Gesamtverantwortung für Budgetplanung und Liquidität 2. Führung & Teamintegration Du führst ein Team mit aktuell 12 hauptamtlichen Mitarbeiter:innen, 6 Minijobber:innen und ca. 400 Ehrenamtlichen in verschiedenen Aufgabenbereichen Du stärkst bereichsübergreifende Zusammenarbeit Du schaffst klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Prioritäten Du arbeitest eng mit dem Vorstand und Aufsichtsrat zusammen Du verhinderst Überlastung durch Steuerung und Delegation 3. Strategische Priorisierung & Organisationsentwicklung Du übersetzt die Vereinsstrategie in klare operative Ziele Du setzt Prioritäten und triffst Entscheidungen, auch bei unvollständiger Informationslage Du entwickelst Strukturen und Prozesse weiter (Kommunikation, Entscheidungswege, Governance) Du sorgst dafür, dass Verantwortung im Team verteilt wird Qualifikation MUST HAVE: Du begeisterst d
