Job Description
Du telefonierst gerne, kannst gut mit Menschen umgehen und willst lernen, wie modernes Recruiting wirklich funktioniert? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen einen Junior Recruiter (m/w/d) als Werkstudent, der Bewerber aus unseren Kampagnen telefonisch betreut, Erstgespräche führt und passende Kandidaten für unsere Kunden vorqualifiziert. Dabei geht es nicht um langweilige HR-Verwaltung. Sondern um Kommunikation, Schnelligkeit und moderne Recruitingprozesse. Du führst telefonische Erstgespräche mit Bewerbern aus unseren Kampagnen. Du findest heraus: Wer passt wirklich? Wer ist motiviert? Wer eignet sich für unsere Kunden? Du koordinierst Termine, dokumentierst Gespräche und sorgst dafür, dass Bewerber professionell betreut werden. Kurz gesagt: Du bist die erste wichtige Ansprechperson im Recruitingprozess. Aufgaben Telefonische Erstgespräche mit Bewerbern Vorqualifizierung geeigneter Kandidaten Dokumentation der Gespräche im System Terminierung weiterer Gespräche Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team Professionelle Betreuung der Bewerber Qualifikation Du bist kommunikativ und offen Du telefonierst gerne Du arbeitest organisiert und zuverlässig Du lernst schnell und denkst mit Erste Erfahrung im Kundenkontakt, Vertrieb, Recruiting oder Service ist ein Plus, aber kein Muss Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits 💰 Attraktives Einstiegsgehalt mit Entwicklungsperspektive Je nach Erfahrung und Qualifikation erhältst Du ein faires Gehalt mit langfristiger Entwicklungsmöglichkeit. 🚀 Sicherer Einstieg ins moderne Recruiting Du bekommst eine intensive Einarbeitung, klare Prozesse und direkte Unterstützung vom Team. 📈 Klare Entwicklungsmöglichkeiten Bei uns kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und Dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln. 🎯 Bonuschallenges & Teamziele Regelmäßige Challenges, gemeinsame Ziele und zusätzliche Incentives sorgen für Motivation und echten Teamspirit. 🧠 Coaching & Weiterbildung Regelmäßiges Feedback, int
